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来自同一宿舍的三名研究生分别进入了华为阿里学院和沃丁学院,并认为他们错

2020-10-31 11:57:26  

 

我们知道,996的工作模式在大城市的一些企业里还是很普遍的,正因为很多员工加班产出的强度如此之高,公司的利润就会越来越高,这样员工也可以有更高的收入。如果你自己的努力不符合公司的要求,也想得到高薪,就没有这么好的事情了。这不是因为一个网民有两个像自己一样的研究生室友,一个是进入华为,另一个进入活体,披露他们的收入,认为他们错了!

原来,这三名学生在读研究生时和毕业三年后就成了室友。发帖子的网友在体内工作,年薪加年终奖金约为280000英镑;另一位同学进入了华为,后者的收入也是这三人中收入最高的,年薪为400000英镑;另一名学生也很快搬到阿里,年薪约为370000英镑。

事实上,我们对这三家公司并不陌生,他们自己的三家都是同一所学校和专业的研究生,根据理由,他们的能力应该是相似的,但最高收入差距和最低收入差距大约是10万。从这三家公司的收入来看,华为和阿里没有什么区别,其中华为的待遇最好,但在活体网站上贴出的用户也表示,他们的收入很低,因为他们没有其他两家公司那么多加班时间,他们赚这么多钱也是正常的。

然而,大工厂有这么高的工资也是合理的,其原因基本上可以列举如下三点:

一、大公司的人才比较多,这三家公司很难进入普通本科生,大部分是研究生以上,全部毕业于九百八十五或二百一十一所学校,清华大学也有很多,一般来说,学位越高,毕业生创造的价值就越高,收入越高也就不足为奇了。

2.你知道,华为和阿里也以加班闻名。当其他公司提早下班时,这两家公司的办公大楼往往灯火通明。

三、毕业两三年的研究生,年收入三百四十万,也是少数几家大工厂可以给予的待遇,所以会有很多受过高等教育的毕业生想进这些大工厂。

你还觉得这件事怎么样?欢迎留言并讨论一下。

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